Si te gustaría enviar un email de renuncia sin expresar ningún motivo, no te preocupes, a continuación, veremos juntos: 1) cómo escribir esta carta de forma sencilla y 2) cómo puedes beneficiarte de los modelos y la guía práctica. Comencemos.

Personalízala tu mail como más gustes o has uno desde cero con los tips que preparamos para ti. Por supuesto, no te olvides de tomar nuestros modelos como inspiración ¡Descarga nuestro email de renuncia sin expresar ningún motivo!

Cómo escribir el mail para renunciar sin expresar un motivo

Escribir un mensaje electrónico para renunciar sin expresar ningún motivo puede parecer algo complicado, sin embargo, se redacta de manera similar a un mail de renuncia normal. Pero, aquí no especificamos la razón por la que decidimos desvincularnos de la empresa.

Ahora bien, debemos redactarla con un lenguaje formal y respetuoso, con eso nos ganaremos la comprensión de la empresa. También es posible que nos hagan más sencillo todo el proceso.

Es importante ser breves e ir al grano, tal vez al destinatario le sorprenda lo directo y poco detallados que seamos en nuestro mensaje. Aun así, apreciará que sigamos un estilo profesional.

El objetivo es claro, explicar que queremos poner fin; mantengámonos en esa línea. Como no vamos a dar motivos de nuestra dimisión, tampoco sería muy apropiado explayarnos en agradecimientos.

No queremos dar la impresión con nuestras palabras de que la decisión tomada fue precipitada ni que estamos molestos. Por eso, pensemos bien antes de escribir.

Estructura del mail de renuncia sin dar explicaciones del motivo

Usemos una estructura básica que te puede ser útil para diferentes situaciones laborales, el cual desglosamos a continuación:

• Asunto
• Datos del destinatario.
• Saludo
• Cuerpo
• Despedida

Guía práctica de cómo rellenar el correo electrónico de renuncia sin dar explicaciones del motivo

Veremos en detalle cada elemento de la plantilla, puedes decidir qué elementos incluir y cuales no según veas más conveniente. Tengamos en cuenta lo siguiente:

Asunto:

Este debe ser breve y servir como premisa de lo que vamos a desarrollar en el mail. Así como este, no es necesario que sea particularmente largo. Basta con que sirva de presentación para el respectivo correo.

Ejemplo: Renuncia de (cargo portado).

Ejemplo: (empresa). Renuncia laboral.

Datos del destinatario:

Mencionemos por nombre a nuestro jefe y el nombre de la empresa. Puede ser bueno agregar como destinatario al Departamento de Recursos Humanos.

Ejemplo: Sr. (nombre del jefe), (cargo en la empresa).

Ejemplo: Sres. Departamento de Recursos Humanos de (nombre de la empresa).

Saludo:

Demos un saludo respetuoso y cordial dado al puesto superior que esta persona ocupa en la estructura organizativa de la compañía.

Ejemplos: Estimado; Respetado; Considerado; Respetable.

Cuerpo:

Comenzamos colocando en la primera línea nuestros datos personales tales como: nombre, documento de identidad, cargo y otra información que nos identifique.

Luego de eso, expresaremos de forma clara e inequívoca que ya no queremos continuar trabajando allí, es decir, nuestra intención de abandonar. También mencionamos el cargo que veníamos desempeñando.

Dicho esto, es importante colocar la fecha que hemos decidido que sea nuestro último día laboral. Este dato no se nos debe olvidar. Sirve para que la empresa sepa cuándo activar el protocolo de egreso y busque nuestro reemplazo.

Podemos aprovechar de agregar cualquier información que veamos conveniente, pero es algo opcional.

Ejemplo: A través del siguiente Yo, (nombre) portador de (documento de identidad) quiero comunicarles mi decisión de renunciar al cargo de (agregamos el cargo o puesto) a partir del día (escribamos cuál será nuestro último día).

Despedida:

Ya hemos casi terminado el mail, solo nos queda solicitar que atiendan esto con la mayor prontitud posible y despedirnos de manera cordial.

Al final, colocamos nuestro nombre y sería ventajoso dejar debajo algún dato de contacto para que se comuniquen con nosotros.

Ejemplo:

Solicitando que me atiendan con prontitud me despido Cordialmente.

(Nombre y debajo nuestro dato de contacto).

Ejemplos de correos de renuncia sin dar explicaciones de nuestros motivos

Te dejaremos los siguientes modelos para ilustrarte cómo es un mail de renuncia sin dar explicación del motivo.

Estos ejemplos abarcan diferentes situaciones y están diseñadas para que sirvan de plantilla.

Ejemplo 1

Asunto: Reporte de renuncia

Sr. Rafael Pérez, Jefe de Automotriz Cervantes CA.

Estimado, reciba un cordial saludo,

Le hago enviar este correo por el cual Yo, María Ramos, portadora del DNI XXXXXXXXX le transmito mi decisión de renunciar al cargo de Cajera, el cual he desempeñado desde el 03 de Abril del presente año. Asimismo, le notifico que mi último día de trabajo será el 24 de Junio de 2022.

Espero que puedan respetar mi decisión y puedan atender mí solicitud lo antes posible,

Me despido cordialmente

María Ramos.

Teléfono XXX XXX XXXX

Ejemplo 2

Asunto: Renuncia de Chef Encargada

Sra. Ana López, Chef Encargada, Restaurante Oliva.

Estimada,

Por el siguiente correo electrónico Yo, Jesús Pérez, portador de DNI XXXXXXXX hago de su conocimiento mi decisión de renunciar al cargo de Ayudante de Cocina. Sería de mucho agrado para mí estar desincorporado para el 1 de Junio de 2022.

Me despido amablemente,

Jesús Pérez

Teléfono XXX XXX XXXX

Ejemplo 3

Asunto: José Pérez. Renuncia de Representante de Personal

Sres. Departamento de Recursos Humanos Cervecería Cervantes CA.

Sr. Jorge Vidal, Gerente de Personal

Respetados, reciban un saludo cordial,

Haciendo uso de este medio Yo, José Pérez, portador de Pasaporte XXXXXXXXX de forma respetuosa quiero expresarles mi decisión de renunciar al cargo de Representante de Personal a partir del día 30 de Junio de 2022. Poniendo fin así a la relación laboral que nos unía desde hace más de un año. Por favor, atiendan mi desincorporación con prontitud.

Sin otro particular, me despido atentamente,

José Pérez

Teléfono XXX XXX XXXX

Ejemplo 4

Asunto: Renuncia laboral

Sra. Marina Pérez, Gerente General de Cervecería Cervantes CA.

Respetada, reciba un cordial saludo,

A través del siguiente Yo, Xiomara Reyes, con Pasaporte XXXXXXXXXX quiero comunicarles mi decisión de renuncia al cargo de Supervisora de Planta a partir del día 30 de Junio del año en curso.

Solicitando que me atiendan con prontitud me despido cordialmente,

Xiomara Reyes

Teléfono XXX XXX XXXX

Ejemplo 5

Asunto: Tienda Minimarket. Mail de Renuncia

Sr. Gregory Manzano, Supervisor de Tienda Minimarket.

Respetable Sr. Manzano, un saludo cordial,

Yo Juan Cortés, dedico este mail para expresarle mi decisión de renunciar al cargo de Vendedor el cual llevo desempeñando desde el 1 de Febrero de 2022. Notifico también que estaré laborando hasta el día 30 de Julio de 2022.

Sin más a qué hacer referencia me despido,

Juan Cortés

Teléfono XXX XXX XXXX

Preguntas frecuentes sobre mail de renuncias sin especificar motivos

¿Cuáles son las ventajas de renunciar por correo electrónico?

Al escribir por correo facilitas la comunicación, rompemos la barrera de la distancia, podemos escoger el mejor momento para enviarlo y además puede gozar de validez legal

¿A quién debe ir dirigido el mail?

Siempre es bueno comunicar personalmente y de antemano al Departamento de RRHH y a nuestro jefe más inmediato. Así que principalmente a ellos debe ir dirigido nuestra dimisión. También podríamos etiquetar a nuestros supervisores.

¿Estoy obligado a decir mis motivos?

No, nadie te puede obligar a decir las razones que te llevaron a tomar tu decisión. Siempre que seas respetuoso y profesional la mayoría entenderá tu postura personal.
Es bueno que trates de cooperar con la empresa esos últimos días de trabajo. Quizás te ofrezcan regresar o den buenas referencias de ti, que necesitarás en tu Currículo.

¿En qué debo de pensar antes de empezar a escribir el correo?

Sería bueno conocer los protocolos de la empresa con los egresos de sus trabajadores.
Es importante pensar cuál es el mejor momento para enviar el correo electrónico. Si es en horario de oficina, tenemos la ventaja de que nos confirmen de inmediato que lo recibieron.
Debemos estar totalmente seguros de nuestra decisión, ¿Podré estar un buen tiempo sin empleo?, ¿Tengo suficientes ahorros?, ¿Tengo ya otras opciones y ofertas casi aseguradas?, ¿Podría conseguir la mejora que quiero conversando con los jefes?, ¿Cómo afectará a otros mí decisión?
Una vez que entreguemos la carta, que no hay vuelta atrás.

¿Qué requisitos según la Ley debo cumplir?

Todo depende de las Leyes de nuestro país, pero en general son estas:
·         Seguir las normas internas de la empresa.
·         Dar un previo aviso normalmente de 15 días.
·         Presentarse por escrito, no solo de palabra.
·         Conseguir una copia del correo firmada por la empresa.
Siguiendo estos consejos, podremos lograr escribir un email de renuncia sin expresar ningún motivo, con un estilo profesional y que nos represente bien.

Principales plataformas de correo electrónico

A continuación, veamos qué proveedores de correos electrónicos son ideales para anunciar nuestra decisión de finalizar la relación laboral.

Gmail: es el sistema de correo más usado, su versatilidad y sencillez lo hacen ideal.

Outklook: muchas empresas usan este tipo de correo, permite las mismas opciones que Gmail pero con una mejor interface.

Correo corporativo interno de la empresa: ciertas empresas han adquirido un paquete propio de servicio de correo electrónico, y hasta le asignan uno a cada empleado.

Podríamos usar este correo para que todo quede dentro de los servidores de la empresa. Además, ya tendremos los datos de usuario de las personas a las que les escribiremos.